Vrijdag 5 november organiseert de Klimaat en Energie Koepel (KEK) haar derde CEO-event. En deze editie zetten we weer in op een fysiek event, als onderdeel van de Klimaatcampagne! Met de Klimaatcampagne vertalen Young Professionals samen met hun CEO de doelstellingen van het Klimaatakkoord naar bedrijfsspecifieke doelstellingen. Tijdens het CEO-event…
Kennisbank
KEK presenteert ministersploeg voor toekomstbestendig Nederland
In Den Haag wordt sinds een week hard onderhandeld over een nieuw Regeerakkoord. “Alles wordt anders,” zo stelde informateur Remkes bij de conclusies van de besprekingen. En dat is hard nodig als we kijken naar de uitdagingen die voor ons liggen: de klimaatcrisis die met het jaar sterker voelbaar wordt…
Energietransitie in gevaar door personeelstekorten. De RES biedt uitkomst.
De verduurzaming van Nederland is een hele opgave, de RES is duidelijk een belangrijk onderdeel hiervan. Nu de eerste regionale energieplannen (RES 1.0) zijn opgeleverd bij het Planbureau voor de Leefomgeving, zijn de overheden, netbeheerders en projectontwikkelaars aan zet om de plannen in uitvoering te brengen. Als al deze plannen…
KEK coaches gezocht!
Nog steeds kiezen te weinig jongeren voor een carrière in de techniek met de focus op energietransitie. Een uitdaging waar wij als RDM Centre of Expertise (RDM CoE), het expertisecentrum van Hogeschool Rotterdam en KEK, Klimaat en Energie Koepel (KEK) elkaar hebben gevonden. Om jongeren te enthousiasmeren voor de energietransitie…
De visie van het sectorteam Mobiliteit
Lees hier de uitgebreide visie van het sectorteam Mobiliteit. Wie zijn wij?Het sectorteam Mobiliteit zet zich in voor de verduurzaming van de mobiliteit. Onze ambassadeurs hebben een diverse achtergrond en expertise, van elektrische laadinfrastructuur tot verduurzaming van de luchtvaart. Ze werken bij ProRail, KLM, (lokale) overheden, adviesbureaus of als zelfstandige….
De energietransitie versnellen door gebruik van wetenschap en feiten
De energietransitie is één van de grootste opgaves uit de geschiedenis; een opgave die betrokkenheid vraagt van iedereen binnen de hele maatschappij om de transitie succesvol te doorlopen. Dit betekent dat ieders bereidheid nodig is om mee te werken in de breedste zin, bijvoorbeeld door actief gebruik te maken van…
En de winnaar is…
Welke KEK’er verdient een plekje in het leiderschapsprogramma van De Groene Vloot? En de winnaar is… Wouter Winters! Gefeliciteerd Wouter, jij kreeg de meeste stemmen van onze ambassadeurs. Als founder van PIDZH, ambassadeur bij SDG Lokaal, KEK én daarnaast ‘aanvoerder’ van de KEK Klimaatcampagne is het blended leiderschapsprogramma van De…
Het Klimaatstatement ging goed samen met de lancering van onze nieuwe strategie – waarin we uitspreken voorloper te willen zijn in de transitie – en zette dit daarom extra kracht bij
In een serie interviews kijken we samen met young professionals van 21 grote organisaties terug op hoe zij met hun bedrijf een Klimaatstatement hebben opgesteld. In een Klimaatstatement communiceert een bedrijf hoe het met concrete doelen de komende twee jaar gaat bijdragen aan de klimaatopgave. Deze keer is het de…
Welke KEK’er gun jij een plekje in het leiderschapsprogramma van De Groene Vloot?
Springtij en de Energieboot, wie kent het niet. De afgelopen 7 jaar heeft de Energieboot mogen ervaren wat het samenbrengen van young professionals uit alle soorten organisaties, sectoren en windstreken voor impact kan hebben op de duurzaamheidstransitie. Een vraagstuk dat anno 2021 ook echt om een integrale en dus organisatie-,…
KEK en Tata Steel IJmuiden zetten zich in om de industrie van onderop te verduurzamen
Afgelopen periode hebben Tata Steel en KEK de ambitie uitgesproken om samen te werken aan het versnellen van diverse duurzaamheidsprojecten binnen Tata Steel. De samenwerking met KEK biedt de young professionals de kans om een enorme bijdrage te leveren aan het veranderen van het emissielandschap en het geeft Tata Steel…
Recente reacties