KEK roept beleidsmakers op: Maak van duurzaamheid en veiligheid bondgenoten, geen tegenpolen Vorige week hebben Boris Zwaan en Nesha Narain namens de Klimaat en Energie Koepel (KEK) ons nieuwste position paper ‘Veiligheid en duurzaamheid hand in hand’ aangeboden aan minister Sophie Hermans van het Ministerie van Klimaat en Groene Groei….
Samen sterker: veiligheid en duurzaamheid hand in hand
In een wereld waarin geopolitieke spanningen en klimaatverandering elkaar versterken, biedt dit whitepaper een visie waarin veiligheid en duurzaamheid elkaar niet beconcurreren, maar juist versterken. Wij, een groep jonge professionals uit de klimaat- en energiesector, pleiten voor een bredere rol van Defensie als katalysator voor duurzame transitie. In het rapport…
Arbeidsmarkt en Scholing: Aanbevelingen richting de verkiezingen
Het sectorteam Arbeidsmarkt en scholing heeft in 2025 zijn uitgangspunten geüpdatet en daaruit een aantal aanbevelingen richting de verkiezingen gehaald. Af en toe lees je over duizelingwekkende getallen die de tekorten op de arbeidsmarkt uitdrukken. Het is inmiddels 2025 en veel discussies over de 2030 en 2050 doelstelling gaan over…
Nieuwe uitgangspunten: Arbeidsmarkt en Scholing
De Klimaat en Energie Koepel (KEK) is een netwerk van meer dan 1000 jong werkenden tot 35 jaar die dagelijks werken aan de energie- en klimaattransitie. Wij geloven in de kracht van jong werkenden om vernieuwing te brengen in het huidige systeem. Daarom bundelen we onze krachten om de Nederlandse…
Zij-instroom in de energietransitie
Eind 2024 en begin 2025 hebben Fons Janssen en Niek Reijmers namens de Klimaat en Energiekoepel een aantal gesprekken gevoerd in het kader van de roadmap van Build Up Skills. Hieronder is een synthese te vinden. Context en urgentie van zij-instroom Er is breed consensus dat om de energietransitie in…
Partner in the Picture: Albert Bloem (Talent voor Transitie)
Talent voor TransitieTalent voor Transitie (TvT) begeleidt jonge professionals met een passie voor duurzaamheid naar een vliegende start in de energietransitie. Via een tweejarig open traineeship werken de deelnemers – ook wel TvT’ers – aan betekenisvolle projecten bij organisaties die de energietransitie omarmen. Tegelijkertijd volgen ze een intensief ontwikkelprogramma waarin…
Partner in the Picture: Daniel Schreurs (kWh People)
kWh PeoplekWh People ondersteunt jonge professionals bij het vinden van hun plek in de energiesector. Iedereen kan er terecht voor een cv-check, sollicitatietraining of voorbereiding op een werkgerelateerd gesprek. Er wordt niet alleen gekeken naar kennis, ervaring en vaardigheden, maar juist ook naar wat écht bij iemand past. Soms kan…
Lang Leve(n) Ontwikkelen!
Het tempo van de energie- en klimaattransitie wordt (mede) bepaald door de beschikbare arbeidskrachten. Jonge professionals zijn hierin essentieel omdat zij makkelijker van baan wisselen en minder plaatsgebonden zijn dan mensen die al verder in hun carrière zitten. Mede hiervoor zijn regelingen voor Leven Lang Ontwikkelen (LLO) in het leven…
Toekomst op de Nederlandse industrie
De Nederlandse industrie is een van de cruciale pijlers van onze economie, werkgelegenheid en welvaart. De vele industriële sectoren brengen Nederland veel economische vooruitgang, maar zijn ook verantwoordelijk voor een significante impact op het klimaat. Het bereiken van Net-Zero Nederland in 2050 is een gigantische uitdaging en het verduurzamen van…
Welkom nieuwe KEK’ers!
Onderstaande ambassadeurs zijn onlangs lid geworden van KEK. Welkom! Bas Jansen Ik werk voor RWE bij het programma Oranjewind, een groot innovatief wind op zee project. Aan zo’n project werken binnen en buiten mijn organisatie zo’n honderden mensen. Mijn rol daarin is dat ik het onderzoek- en kennisprogramma beheer, zodat…
Recente reacties